A Prefeitura de Itu está realizando um Mutirão de Emprego em parceria com o Max Atacadista, com mais de 200 vagas disponíveis.
O atendimento acontece nesta quarta e quinta-feira, dias 4 e 5 de novembro, entre 9h e 12h e 13h30 e 16h, na sede da Prefeitura, situada na Avenida Itu 400 Anos.
Candidatos com mais de 18 anos podem se candidatar, incluindo pessoas com deficiência e maiores de 60 anos.
As vagas abrangem diversas funções e os selecionados receberão treinamentos oferecidos pelo Grupo Muffato.
Vagas disponíveis e requisitos
A Prefeitura de Itu, através do PAT – Posto de Atendimento ao Trabalhador, está promovendo um Mutirão de Emprego direcionado para a abertura da primeira loja do Max Atacadista na cidade. Este evento ocorre nesta semana, especificamente nos dias 04 e 05 de novembro, oferecendo mais de 200 vagas de trabalho, tanto para candidatos com experiência quanto para aqueles sem. As oportunidades são destinadas a pessoas com mais de 18 anos, incluindo vagas específicas para pessoas com deficiência e para candidatos com mais de 60 anos.
Os interessados devem comparecer ao PAT de Itu com documentos como RG, CPF, Carteira de Trabalho e comprovante de endereço. As funções disponíveis incluem repositor de mercearia, açougueiro, auxiliar de estacionamento, operador de caixa, entre outras.
Processo de seleção e atendimento
O atendimento para o Mutirão de Emprego acontece na sede da Prefeitura, localizada na Avenida Itu 400 Anos, 111, no bairro Itu Novo Centro, e é realizado por ordem de chegada, com a distribuição de senhas durante o horário de funcionamento das 9h às 12h e das 13h30 às 16h.
Os candidatos selecionados passarão por uma formação completa, que inclui treinamentos técnicos e operacionais, além de capacitações comportamentais e de atendimento, oferecidos pelo Grupo Muffato.
Benefícios oferecidos aos contratados
Aqueles que forem contratados terão acesso a um pacote de benefícios atrativos. Entre as vantagens estão uma rede de assistência familiar, telemedicina, plano odontológico, e o cartão convênio. Além disso, os colaboradores poderão contar com programas de premiação e assiduidade, seguro de vida, assistência funeral, e uma estrutura que inclui sala de amamentação e vestiário.
A alimentação será fornecida no local ou através de vale-refeição e, ainda, haverá oportunidades de crescimento profissional através de um plano de carreira.